Devatenáct zakázek, které ukazují, jak moduly fungují v praxi. Jména klientů neuvádíme kvůli NDA – čísla jsou skutečná.
Interní mzdový tým dal uprostřed roku výpověď. Zpracovali jsme dva paralelní cykly, pročistili osm let docházkových dat a sjednotili příplatky za směny do jediného předpisu – aniž by si toho v továrně kdokoli všiml.
Sezonní špička dřív znamenala tři měsíce zběsilého náboru. Dnes je to jen položka v kalendáři: sezonní tým vyhledáme, nasmlouváme a zapracujeme, v lednu ho pak čistě utlumíme.
Zakladatelé nechtěli ve financích ani jednoho interního člověka. Vedeme účetnictví, mzdy i reporting – a z dotační agendy, kterou přehlíželi, jsme udělali financovaný R&D.
Vysoká fluktuace, různé typy smluv, kontroly bez ohlášení. Zdigitalizovali jsme každou smlouvu, sjednotili práci s DPP/HPP a osobní spisy udělali nudné – přesně takové, jaké je mají kontroloři rádi.
E-commerce, 45 lidí – mzdy a účetnictví převzaty mezi dvěma výplatami.
Dodavatel pro automotive, 210 lidí – tři docházkové systémy sloučeny do jednoho mzdového procesu.
Zubní kliniky, tři pobočky – personální spisy postaveny od nuly; od té doby dvě kontroly.
Advokátní kancelář, 28 lidí – mzdy partnerů zpracováváme mimo zdi kanceláře, deset let a dál.
Potravinářská výroba, 130 lidí – smlouvy s agenturními pracovníky znovu vyjednány a přeplánovány.
SaaS firma, 12 → 60 lidí – back office udržel tempo při 5× růstu počtu zaměstnanců.
Stavební skupina, 95 lidí – spisy subdodavatelů sjednoceny pro každý audit.
Nezisková organizace, 18 lidí – reporting evropských projektů nadobro zmizel ze stolu ředitele.
Hotel, 70 lidí – smlouvy DPP/HPP zdigitalizovány, nástup zkrácen na jediný den.
Logistika, 160 lidí – diety řidičů přepočítány do poslední koruny.
Marketingová agentura, 35 lidí – účetnictví a DPH převedeny na pevný kalendář.
Zdravotnické prostředky, 55 lidí – příprava na statutární audit, dva roky po sobě.
Maloobchodní franšíza, 14 prodejen – jeden mzdový kalendář pro všechny provozovny.
Projekční kancelář, 40 lidí – celý back office, jedenáct let v kuse.
Fintech, 25 lidí – účetnictví připravené pro regulátora, všechny termíny dodrženy.
Těchto devatenáct je ta část, kterou smíme zveřejnit. Většina naší práce zůstává pod NDA – pokud chcete důkaz přímo z vašeho oboru, zařídíme referenční hovor s klientem, který se za nás osobně postaví.
VYŽÁDAT REFERENČNÍ HOVOR →